Dopravní podnik Ostrava umí šetřit. A díky tomu zvýšil průměrnou mzdu zaměstnancům.
28.1.2012 - VŠE Zeštíhlení organizační struktury podniku a snížení režijních nákladů přinesly úspory v řádu milionů korun. Dopravní podnik tak mohl zvýšit průměrné mzdy zaměstnanců, jak slíbil v červnu minulého roku. Zdroj: Ostravská Radnice
Dopravnímu podniku Ostrava se v roce 2011 podařilo ušetřit zhruba 24,5 mil. Kč z městského rozpočtu. Úspory jsou důsledkem snižování nákladů na energie a pozitivního vývoje tržeb, ale také série úsporných opatření, které zavedlo vedení společnosti v oblasti personální i provozní.
Redukce počtu technicko-hospodářských zaměstnanců a úspory v oblasti režijních nákladů přinesly finanční efekty v řádu milionů korun. „Organizační strukturu jsme zeštíhlili, chod společnosti momentálně zajišťuje o 35 zaměstnanců méně“, uvedl ředitel Dopravního podniku Ostrava Roman Kadlučka a dodal, že do budoucna se očekávají další kroky.
Úspor bylo dosaženo i v oblasti snížení jiných (režijních) nákladů. „Snížily se rovněž náklady na reprezentaci, propagaci a odměňování vedoucích zaměstnanců včetně vrcholového managementu,“ sdělil k úsporám náměstek primátora Aleš Boháč.
Oproti plánovanému očekávání se nákup energií projevil v hospodaření příznivěji a společně se zvýšenými výnosy z pohledávek za jízdy bez platné jízdenky, které byly s cílem maximalizovat přínos odprodávány ve zvýšeném množství, bylo dosaženo dalších mnohamilionových úspor. Dobré hospodářské výsledky umožnily vynaložit úspory na nárůst průměrné mzdy zaměstnanců a naplnil se tak slib vedení z červnové stávky.
Další informace najdete v novinách Ostravská Radnice!!! - zde.
Dopravní podnik Ostrava je jednou z organizací, která se aktivně zapojila do Systému sdružených nákupů pro Statutární město Ostrava. Projektu, který Ostrava zavedla pro své organizace za účelem snížení nákladů a zprůhlednění veřejných zakázek.

eCENTRE TV